法律相談事例

残業代

私の給料には残業代が含まれていると言われましたが...

いわゆる固定残業代という問題です。 基本給に加え、一定の時間外労働を見込んで給料を支払うという方法をとる会社は多くあります。 しかし、見込まれる時間外労働より多く労働した場合、その分は時間外労働に対する割増賃金を払わなけ …

パソコン前にうなだれた女性

今の会社で働きながら未払残業代を請求することはできますか?

これは法律問題というより、ビジネス的な交渉技術の問題です。 法的にはいつでも請求が可能です。もっとも、ご自身が短期的なスピード解決を求めるか、時間をかけて徐々に解決しようとするかで行動の仕方は変わってきます。 あなたが短 …

seikyusho

「管理職」だから残業代はつかないのでしょうか?

「管理職」でも残業代のつく人とつかない人がいます たしかに労働基準法上の「監督若しくは管理の地位にある者」(労基法第41条第2号)には割増賃金の規定(労基法第37条)が適用されないため、残業代はつきません。 しかし、ここ …

presentation

長時間の残業に法的な上限はあるのでしょうか?

1.36(サブロク)協定を確認すること 労働基準法では、原則として週に40時間、1日8時間を超えた労働が禁止されています(労基法32条)  第三十二条  使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、 …

ビジネスマン休憩

年俸制だから残業代は無いって本当でしょうか?

1.「年俸制(又は残業代込の給料)だから残業代が無い」のか? 管理監督者でない限り、原則として残業代が無いということはありません。 いわゆる「残業代」とは、労働基準法のいう時間外労働に対する割増賃金のことを言います。 時 …

眼鏡をかけた女性

準備作業は労働時間に含まれるのでしょうか?

(この解説は、2016年1月16日にYahoo!ニュースに配信された取材記事に基づいて作成されています。) 個別指導塾「森塾」などを運営する湘南ゼミナールが、塾講師の賃金に未払いがあるとして、平成27年12月28日付で神 …

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